Een verbindende organisatie
We werken volgens een gemeenschappelijke en gedeelde identiteit waarbij doelgerichtheid, vlotte samenwerking, verbinding en ontwikkeling van de organisatie, de teams en het individu centraal staan
Waarover gaat het?
Onze interne waarden
Duidelijke doelen, rollen en procedures voor onze medewerkers
Welzijn in ons personeelsbeleid
Wat doen we?
Proces en risicomanagement in onze organisatie
Intern welzijnsplan uitvoeren
Inzetten op een feedbackcultuur en sterk teamwerk
